APERTURA DE CLÍNICA CON INTERNACION Y CON 10 CAMAS EN EL ÁREA RURAL

COSTO:	BS. 2OOO
LUGAR DE ATENCIÓN:	1.- REGISTRO Y HABILITACIÓN DE ESTABLECIMIENTOS PRIVADOS DE SALUD(REVISIÓN Y RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN)
LUGAR DEPAGO:	COOPERATIVA JESUS NAZARENO (GOBERNACIÓN)
DURACIÓN DEL PROCESO:	25 DÍAS HÁBILES
SECRETARÍA:	Secretaría de Salud y Políticas Sociales
TEMA:	Salud
OBSERVACIÓN:

PASOS Y REQUISITOS

REQUISITOS: 1.- MEMORIAL DE SOLICITUD  DIRIGIDO AL DIRECTOR DEPARTAMENTAL DE SALUD (SOLICITANDO APERTURA).  DEBE INDICAR EL NOMBRE Y MATRÍCULA DEL DIRECTOR DE LA CLÍNICA. 2.- LISTADO DEL PERSONAL MÉDICO, ENFERMERÍA, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO CON SUCARGO. 3.-. DOCUMENTOS DE ACREDITACIÓN DEL PERSONAL: CÉDULA DE IDENTIDAD (FOTOCOPIA SIMPLE). CERTIFICADO DE REGISTRO DEL COLEGIO PROFESIONAL RESPECTIVO. (ORIGINAL O FOTOCOPIA           LEGALIZADA DEL CARNET DEL COLEGIO RESPECTIVO). MATRÍCULA PROFESIONAL (FOTOCOPIA LEGALIZADA POR EL  SEDES). REGISTRO PROFESIONAL AL LIBRO DE SEDES (FOTOCOPIA LEGALIZADA POR EL SEDES). TÍTULO ACADÉMICO (FOTOCOPIA LEGALIZADA POR EL COLEGIO O ASOCIACIÓN RESPECTIVA). TÍT. EN PROV. NAL. (FOTOCOPIA LEGALIZADA POR EL COLEGIO O ASOCIACIÓN RESPECTIVA). TITULO DE ESPECIALIDAD SI CORRESPONDE. (FOTOCOPIA LEGALIZADA POR EL COLEGIO MÉDICO). 4.- INVENTARIO DE EQUIPAMIENTO. (DETALLADO POR AMBIENTES Y CON FIRMA DEL RESPONSABLE). 5.- PLAN DE TURNOS DE 24 HRS. DEL PERSONAL DE SALUD. (POR SERVICIOS Y FIRMADO POR EL RESPONSABLE). 6.- MANUAL DE FUNCIONES. (CON FIRMA DEL RESPONSABLE). 7.- REGLAMENTO INTERNO. (CON FIRMA DEL RESPONSABLE). 8.- MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE ATENCIÓN Y PROTOCOLOS CLÍNICOS. (CON FIRMA DEL RESPONSABLE). 9.- ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE TODO EL PERSONAL DE SERVICIO. (FIRMADO POR EL RESPONSABLE). 10.- REGISTRO DE PROPIEDAD DEL INMUEBLE Y PLANO DE UBICACIÓN, EN CASO DE ALQUILER U OTRO, PRESENTAR DOCUMENTACIÓN  (FOTOCOPIA SIMPLE). 11.- SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN: (EXPEDIENTES CLÍNICOS) REGISTRO DE CONSULTA EXTERNA. REGISTRO DE EMERGENCIA. REGISTRO DE CIRUGÍA. REGISTRO DE ÓBITO. OTROS. 12.- DECLARACIÓN JURADA DE COMPROMISO DE ENVIAR INFORME DE ACTIVIDADES, A LA GERENCIA DE RED CORRESPONDIENTE, SEGÚN FORMULARIO DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD SNIS (RECABAR EN SEDES). 13.- PLAN DE HIGIENE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL, INCLUIDO TRATAMIENTO DE RESIDUOSSOLIDOS Y BIOSEGURIDAD (FIRMADO POR UN PROFESIONAL DEL ÁREA). 14.- TODA DOCUMENTACIÓN DEBE PRESENTARSE EN ARCHIVADOR CON HOJAS FOLIADAS. 15.- INFORME TÉCNICO DE INSPECCIÓN DEL SEDES PREVIO A LA PRESENTACIÓN A VENTANILLA. NOTA: NÚMERO MÍNIMO DE CAMAS DE INTERNACIÓN: 10. DEBE CONTAR CON SERVICIO DE EMERGENCIA. EL PERSONAL PROFESIONAL DE SALUD DEBE CUBRIR LOS TURNOS DE 24 HRS. CON PRESENCIA FÍSICA EN EL ESTABLECIMIENTO.